宜宾市委组织部人才办的代孟贵称，在目前报名的85人中，平均年龄33岁多，大多数是成都、重庆、上海、北京等地院校应届博士毕业生。“竞争应该说非常激烈，其中市经委的1名副县级领导，目前21人报名；市国资委1名副县级领导，目前12人报名；市规建局1名副县级领导，现也有9人报名。”

代孟贵透露，4月中下旬还将派人到成都、重庆、上海、北京、武汉等地的20多所高校求才，最后按程序统一组织考察和面试。“这次求贤纳才讲究真才实学，对引进拟任县级领导职位的人才，要达到1：3以上的开选比例。从目前来看这个比例远远不止，岗位PK的激烈程度趋于白热化。”

负责这次人才引进的川南人才市场人才流动科赵旭东科长称，“这次引才有三点重大‘突破’，对于引进的博士以上高层次人才，一次性/发放安家补助从以前的6万元提高到10万元，在宜宾工作期间享受每月800元的 ‘优秀人才政府激励岗位奖’；同时把政府机构或企事业单位的具体职位 （如市国资委1名副县级领导）提前‘曝光’，有利于人才有的放矢；此外，拟用100万元重金引进在全国范围内带项目的高级职称尖端人才，专门从事科技‘孵化’和产业引导。”（