宜宾公招副县级领导 21个博士竞争1个岗位
今年3月26日起,宜宾向全国的人才发出“英雄帖”,招揽31名博士以上的高层次人才,并承诺到政府机关、企事业单位工作的博士一次性/发给安家补助费10万元,在岗期间每月享受800元“优秀人才政府激励岗位奖”。此消息一出,全国各地的“凤凰们”纷纷向宜宾“飞”来。据悉,截至4月11日上午,全国已有85名博士报名竞争31个岗位,最大的热点之一当属宜宾市经委的1名副县级领导岗位,呈现出1比21的竞争情况。
宜宾市委组织部人才办的代孟贵称,在目前报名的85人中,平均年龄33岁多,大多数是成都、重庆、上海、北京等地院校应届博士毕业生。“竞争应该说非常激烈,其中市经委的1名副县级领导,目前21人报名;市国资委1名副县级领导,目前12人报名;市规建局1名副县级领导,现也有9人报名。”
代孟贵透露,4月中下旬还将派人到成都、重庆、上海、北京、武汉等地的20多所高校求才,最后按程序统一组织考察和面试。“这次求贤纳才讲究真才实学,对引进拟任县级领导职位的人才,要达到1:3以上的开选比例。从目前来看这个比例远远不止,岗位PK的激烈程度趋于白热化。”
负责这次人才引进的川南人才市场人才流动科赵旭东科长称,“这次引才有三点重大‘突破’,对于引进的博士以上高层次人才,一次性/发放安家补助从以前的6万元提高到10万元,在宜宾工作期间享受每月800元的 ‘优秀人才政府激励岗位奖’;同时把政府机构或企事业单位的具体职位 (如市国资委1名副县级领导)提前‘曝光’,有利于人才有的放矢;此外,拟用100万元重金引进在全国范围内带项目的高级职称尖端人才,专门从事科技‘孵化’和产业引导。”(